部下を囲って、無能なままにしておいた方が、労働力としては使い勝手があるからですよね。それに部下は反抗しようとする。
新入社員と上司の関係もそうですが、新しい人がある集団に入ってくると、古参者と新参者の間でかならず葛藤が起きます。ある程度は新参者を育てよ うとしても、自分を脅かす存在にはならないようにする。
本当は、新しい空気が入ってくることは、集団が活性化したり元気付いたりするもとになるのです。でも、古参者は新参者を潰そうとする。
部下を囲って、無能なままにしておいた方が、労働力としては使い勝手があるからですよね。それに部下は反抗しようとする。
新入社員と上司の関係もそうですが、新しい人がある集団に入ってくると、古参者と新参者の間でかならず葛藤が起きます。ある程度は新参者を育てよ うとしても、自分を脅かす存在にはならないようにする。
本当は、新しい空気が入ってくることは、集団が活性化したり元気付いたりするもとになるのです。でも、古参者は新参者を潰そうとする。